感謝の気持ちが職場に求められる理由
職場での感謝は非常に重要です。 励ましの言葉は仕事を早く終わらせるために士気を高めるのを助けることができます。 月末の太った小切手が、毎日働くようになる唯一の動機となるべきではありません。 職場での関係を築くことも重要です。
次回あなたのチームが課題に対して良い仕事をしたときは、感謝の意を表します。 それは仕事で素晴らしいつながりを築くのに大いに役立ちます。 実際、感謝はあなたがそれを信用する以上のことをします！
オフィスで感謝の気持ちを示すことがなぜ重要なのか
1.良い要素を感じる
あなたがあなたのオフィスで感謝の気持ちを示すという考えを使うとき、あなたは楽観性、機敏さと熱意を増すのを助けます。 あなたのチームは彼らのカードを毎日パンチするのを楽しみにしています。 作業はより迅速かつ効率的に行われます。 チームメンバーはチームプレーヤーになります。 とにかく、誰が鈍くて憂鬱な職場を望みますか？ 一つの優しい言葉が変化をもたらすことができます。
積極的な力
ちょっとした感謝は大いに役立ちます。 仕事だけでなく、あなたの個人的な生活の中でも。 職場では、チームが団結して不確実な課題やプレッシャーの状況に直面するのを助けます。 投げつけの乱用と悲鳴の試合の開始はチームの士気と混乱させます。 あなたが感謝の言葉を持って仕事に積極的な環境を作り出すとき、それはチームのすべてのメンバーにしっかりと固定されます。 あなたのチームメンバーがプロジェクトのために一晩中引っ張らなければならなくても、彼らは喜んでいるでしょう。 仕事でありがとうを言う方法を学ぶことはあなたのチームが毎回彼らの最善を尽くすことを確実にするでしょう。
3.焦点を改善する
感謝の気持ちがなければ、チームメンバーは自分たちがしていることに集中できないことがよくあります。 あなたが暴君であるならば、それは傷ついた感情と憤りにつながるでしょう。 態度の変化をどのようにもたらすことができるか知っていますか？ 少し感謝します。 そうすると、顕著な相乗効果のシフトが起こります。 また、チームメンバーは仕事を辞めることを検討しません。 意思決定は大幅に改善されます。 職場での感謝は、職場での成功を確実にする上で大きな効果をもたらすことができる積極的な強化です。
4.成長を推進する
あなたはいつも感謝していることは弱い指導者であることを伴うという印象の下にいましたか？ いいえ！ あなたがあなたのチームと感謝の言葉を共有するとき、それは彼らが一生懸命に働くことを推進します。 欠勤が減り、締め切りが守られます。 間違いがあったとしても、あなたがあなたのチームを激励するようにしてください。 自宅でも同じ態度を取り入れましょう。 あなたが周りにいないとき子供たちの世話をするためのあなたの夫に感謝します。 感謝はすべてを価値のあるものにします！
5.健康を増進する
職場での感謝はあなたの健康に利益をもたらすことができます。 本当に！ それはまたストレスを抑制している間免疫組織を後押しするのを助けるでしょう。 パニック発作や頭痛に別れを告げることができます。 優しい言葉はあなたのチームが一生懸命働くように影響を与えることができるので、それはあなたへのストレスを軽減します。 より充実した人生を過ごすために毎日試してみませんか？
仕事がうまくいったことに対して感謝されるのが嫌いな人は誰ですか？ 先例を設定すると、他の人がそれに従います。 「ありがとう」は、あなたの立場には影響しません。 むしろ、あなたはもっと尊敬されるでしょう。 先に行く！