デイケアプロバイダーに尋ねる10の質問
赤ちゃんを産んだ後に仕事に戻ることは、ママができる最も難しいことの一つです。 特に正しい質問をすべてしたかどうかわからない場合は、見知らぬ人と一緒に子供を置いていくのは神経質になります。
私たちはあなたがあなたの赤ちゃんを見ているだれでもと議論する必要がある最も重要なトピックのいくつかのリストをまとめました。
1.ライセンスを取得していますか？
免許の要件は州によって異なりますが、ほとんどの州は認可施設の抜き打ち検査を行い、託児所が清潔で、子供が適切に監督され、苦情が申し立てられていないことを確認します。 これは、すべての従業員がバックグラウンドチェックに合格したことも意味します。
2.先に電話せずに立ち寄ることはできますか？
それは重要な質問のように思えないかもしれませんが、保護者のドロップインに関する保育園提供者からのためらいは赤旗である場合があります。 彼らが驚いたように振る舞うのは悪いことだとしたら、あなたは彼らが何を隠しているのかと疑問に思う必要があります。
3.すべての従業員はCPRおよび応急処置の認定を受けていますか？
緊急事態が発生した場合、スタッフ全員が最新のトレーニングを受けていることを知りたいと思います。 壊滅的な出来事の間、特に助けが必要なのがあなたの子供である場合、1秒ごとにカウントされます。
4.毎日のスケジュールは？
組織化されたデイケアは、活動のカレンダーのコピーを提供できるはずです。 毎日の無料プレイ、ストーリータイム、アート、音楽、スナックタイム、アウトドアタイム、静かな時間など、バランスの取れたスケジュールを探してください。
5.メニューはどのようなものですか？
小さなものを育てるには適切な栄養が不可欠です。 食事ごとに果物、野菜、タンパク質を含むさまざまなメニューを持っている人を探してください。 また、食事があまり頻繁に繰り返されないことを確認してください。 鶏肉、にんじん、リンゴのスライスは素晴らしい食事ですが、週に5日提供されると赤ちゃんは退屈してしまい、お金の価値が本当に得られません。
6.施設の子供の年齢層はどのくらいですか？
赤ちゃんが滞在する場所を選択する際の重要な要素は、周りの子供たちがどのレベルになるかです。 あなたの子供が2歳で、4人の新生児がいる場合、幼児ほど注意を払わない可能性があります。 4歳児のグループと一緒にいる新生児がある場合、善意の未就学児からの細菌や熱心な注意を心配する必要があります。
仲間が均等に注意を払って一緒に成長できるように、同じ年齢と段階の他の子供との託児所を探してください。
7.病気の場合のバックアップ計画は？
子供と一緒に仕事をするとき、それは起こるはずです-そして、あなたのデイケアプロバイダーが病気の場合に何を期待するかを知る必要があります。 多くの保育施設には補欠のオンコール教師がいますが、他の保育施設は閉鎖されます。 プロバイダーが病気になった場合に何が起こるかを事前に知ることが重要です。
8.子供と教師の比率はどのくらいですか？
お子様の年齢に応じて、適切な配給量は異なります。 ほとんどの州では、幼児の最大数を4：1、幼児の5：1に規制しています。 あなたの状態を確認し、託児所が制限を遵守していることを確認してください。
9.一年中施設ですか？
いくつかの保育所は学年に続き、夏の間は閉まります。 それでも休憩を気にする必要がある場合は、プロバイダーが一年中利用できることを確認してください。
10.病気の子供の方針は何ですか？
病気は避けられませんが、病気の子供への暴露を制限する保育園を探してください。 良い方針は、発熱、嘔吐、または下痢が治まってから24時間が経過するまで、どの子供も保育園に入れないことです。 生産的な咳、発疹、鼻汁も飛行禁止リストに記載して、お子様の安全を確保してください。