貴重な妊娠のために仕事を辞める

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私は私のキャリアの梯子の上にいた私のスキルと能力を持って、急成長中のエンジニアでした。 私の夢と希望をかなえて、それは5年近く働いた年でした。 私の母が私に言ったら、どんな状況でもあなたの仕事をやめることはありません。 私は彼女の言葉を信じ、そうしたかったのですが、私の運命は違う計画を持っていました。

私と私の夫は5年以上愛し合っていました、そして私達は私達の両親を確信させました。 彼らの祝福により、私たちは素晴らしい結婚式を過ごしました。 3ヵ月後すぐに、私は想像されました。 私はPCOSを持っていたので、私たちは何も計画しないということをきちんと計画していました。 だから、みんな幸せでした。 私は超興奮しました。 私たちが初めてだったので、私が私の期間を逃したとき、そして彼女がいくつかの薬を処方し、そしてすべてが大丈夫であると言った35日間の超音波検査の後、婦人科医を訪ねました。 運が悪いので、彼女は45日間のスキャンでハートビートチェックを要求しませんでした。

状況によっては、医者を変える必要がありました。 私はいつものように仕事に行きました。 医者はそれが貴重な妊娠だと言っていました。 私の職場でのある日、私はほとんど倒れました。 それから医者は私が私が2学期に入るまで私がベッドで休んでいなければならないと言った。 だから、私は1ヶ月半妊娠してから私はベッドで休んでいました。 私は仕事を辞めていた。

2ヵ月後10日で、出血が始まり、私はショックを受けました。 超音波検査の後、赤ちゃんの心拍が見つからなかったことがわかりました。 胎児はよく発達していませんでした。 それで、私は私の最初の流産をしました。 それは壊滅的でした。 妊娠した日から、次回の妊娠で安静にすることをお勧めしました。

私は精神的にも肉体的にも動揺しており、回復するのに時間がかかりました。 調査中に、私が甲状腺機能低下症であり、そのための薬を処方されていないことを知るようになりました。

私たちは時間がかかり、4年間の結婚の後、私たちは3ヶ月から葉酸の錠剤を計画し始めました。 私は想像しました、そしてそれは私にとって最も幸せなことでしたが、それ以上に私はとても怖かったです。 その間私は私の仕事を上手にやっていて、私のソフトウェア分野で昇進の危機に瀕していました。

それはベッドで休むように厳密な指示を与えられた。 それは私の貴重な妊娠だったので、私は仕事を辞める以外に選択肢がありませんでした。 妊娠中、私はベッドで休みました。 妊娠13週目で、まだ出血が起こりました。 子宮頸管が拡張していたように24週目に子宮頸管ステッチを得た。 32週目に緊急C部がありました。 私の赤ちゃんは早産しました、そして、彼女が別の病院に移動したので私は彼女に見せられませんでした。 私は配達の2日後に彼女に会いました、そして、私はすべての痛みと安静が彼女にとって価値があると感じました。 私は彼女が私の世界だと感じました。 私は彼女を両腕に抱えて9日後に母乳で育てることができた。

今、彼女は18ヶ月歳の健康で美しいです。 私は彼女の世話をする人がいないので、私はまだ仕事に戻って参加していません。 私はいつ仕事を始めるのか、いつ同じ年配の人になるのか、そして今は別の人であることを知っている気がします。 だが誰も彼女を愛し、私のように彼女の世話をすることができないことを私は知っているので、私は彼女を誰の手にも任せることはできない。

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