病弱な子と上司の幸せの両方を幸せに保つ方法！
病気の子供ほど母親が心配することは何もありません。 あなたは仕事に出かけるためにあなたの子供を家に残しておくことを嫌いますが、いくつかの専門的なコミットメントはただ回避することができません。 この状況はあなたに多くの苦痛を与え、用心することができます、あなたは自分自身で病気になるかもしれません！ 働く母親のためのいくつかの病気の育児のヒントはあなたの救助に来ることができます。
あなたがお母さんであるとき、病気の子供があなたを困惑させるという追加の不安なしに仕事に行き、一日を過ごすことを管理するのは十分に困難です。 オフィスと自宅の両方を管理することは肉体的に面倒になるだけでなく、子供たちの健康を心配し続けています。 あなたが病気の子供を働く母親としてどのようにして管理するのか疑問に思っているなら、山を動かす必要なしにこれが可能であることを知って喜んでいるでしょう！
病気の子供への傾向を持つ仕事をジャグリング
1.育児を求める
すでに有給休暇を使い果たし、無給休暇を取る余裕がない場合は、信頼できるチャイルドマインダーを探してください。 あなたの子供の行動とあなたが彼女を落ち着かせるか慰めるために使うトリックをスピードアップするために彼女を育ててください。 あなたの子供が持っているかもしれないどんなアレルギーとダイエット問題についても彼女に知らせてください。 あなたがチャイルドマインダーを見つけることができない場合は、デイケアセンターにあなたの病気の子供を残すことを検討してください。 病気の子供を扱うための訓練を受けたスタッフがいる良いセンターを探しましょう。
2.責任を共有する
あなたの子供はあなたの唯一の責任ではなく、あなたの夫の責任でもあることを忘れないでください。 あなたが家事や育児に援助の手を貸す愛情のあるパートナーを持っているのであれば、善良で良いのです。 そうでなければ、彼はあなたを当然のことと思っていないことを確認してください！ あなたと夫が仕事と家庭の責任に集中する時間があるように、あなたはあなたの赤ちゃんの世話をする交代をすることができます。
3.在宅勤務
今日のほとんどのオフィスには在宅勤務のオプションがあります。 あなたの病気の子供の世話をする完全な休みの代わりに、あなたは在宅勤務に数時間を費やすことができます。 そしてあなたの職場がこの規定を持っていない場合は、いつでもあなたの上司とフレクシタイムプランを練ることを試みることができます。 このようにして、あなたは一度にいくつかのことを調整してあなたの上司を背中から遠ざけることができます！
4.両親から助けを求める
あなたは子供を育児センターやチャイルドマインダーに連れて行くことに懐疑的ですか？ この間は、代わりに両親から助けを求めることもできます。 子供たちは彼らのおばあちゃんとおじいちゃんが大好きで、彼らと一緒に残されたとき、通常大騒ぎをしません。 加えて、あなたはあなたの赤ちゃんが安全な手の中にいることを知っているので、あなたはあなたの仕事にもっと集中することができます。
子供が病気になったときに一緒にいたいと思う限り、あなたはいつもできるとは限りません。 働くお母さんとして、あなたは仕事の締め切りとあなたがそれらを満たすプロ意識の要求にも責任があります。 これらの病気の子育てのコツはあなたが狂乱に自分自身を取り組むのではなく状況をスマートに管理するのを助けるはずです！