あなたが信じなくてもいい7つの働くお母さんの神話

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成長して、私は働く母親に付随する汚名に気付かなかったり、あるいは注意を払ったりしませんでした。私の母は多くの私の友人のお母さんがそうであったように働いていました、そしてそれはクイーンズ、ニューヨークの私達の労働者階級の近所の一種の標準でした。私が20代になって自分で仕事をするようになってから、家の外で働くママは、まさにそれがまさにそれに分類されることに気付いたのです。私が雇用されていた広告代理店で毎月のオフィスの誕生日のお祝いを準備することになっていたのは誰ですか？さて、私たちのオフィスの「お母さん」は、もちろん、私たちのオフィスの比喩的な、そして文字通りの、母として指定されました。

そして、私がいわゆる「オフィスのお母さん」から、スライスがばらばらにならずに25人のためにケーキを切る方法のように学んだ間、働く母親が彼らのお母さんのゲームをオフィスに持ってこなければならなかったという神話にはまりませんでした。私は子供を持っている男性の同僚がたくさんいたので、なぜ彼らはプラスチック製のフォークをレイアウトすることを期待されていませんでしたか？

働くママの神話はまさにそれです：何世紀も前にそれを確立した人々によってオフィスカルチャーがまだ知らされている世界で永続されている時代遅れの物語！誰が9から5の勤務日が両親に働くために最も良いと言いますか？その日程の間に妻が国内で責任を負う傾向があった男性が、家賃を払う以外には文字通り自分自身に関係することは何もなかったので、そのスケジュールは形を成しました。どちらにしても、働くママは、有給休暇と柔軟性の点で企業が現在採用している変化を活気づける上で、あらゆる種類の従業員の中で最も有益なものでした。実際、影響力のあるシリコンバレーのブログPandoの創設者兼編集者であるSarah Laceyは、母性は女性をより強い従業員にするのではなく、女性をより強い従業員にすると主張する新しい本を書いている。弱い方この本に対する私の期待は、実は、働く母親がハイレベルの会議やプレゼンテーションのために作成するチャートから外れていると言うことだけです。

それで、確かに、私たちは男性と同じ給料をもらえないかもしれません、しかし、私たちは「ベビーブーム」以来そこに存在していた同じ働くお母さんの神話を信じる必要はありません。我々はLaceyの本から1ページを取り出して、これらを見つめながら縁石を数キックすることができます：

あなたはそれをすべて持つことができます

一貫した闘争のないキャリアと子供そして幸せと人生。それはすべての働くお母さんが追いかけている夢ですね。違う。成功は「ワークライフバランス」と呼ばれる何かを達成することを意味することを私たちが信じることを私たちに望んでいるのと同じぐらいです。良い母親であり、まともな従業員で、働くママは、「すべて」というものは存在しないと言っています。誰もがそれをすべて持つことはできません。それは不可能な目標であり、なぜ女性のためにそれほど高く設定されたのか、あるいはまったく目標でさえなかったのか私は理解していません。そして、働くママが雇用の格差を抱え、賃金の不平等の犠牲になる可能性が高い場合、働くことを選択した（または強制された）女性が明らかに失敗するように設定されている。。アメリカの職場文化は、「すべて」が働く母親の人生のあらゆる面で同時に成功することを意味するという現在の考え方を超えて進化する必要があります。

あなたもそれをすべて欲しい

真剣に、誰もがそれらすべてを取りたいと思うでしょうか？同時に、家政婦やシェフ、そしてパーソナルアシスタントを買う余裕のない給料で生き残ろうとしながら、仕事の遂行や子育てにおいてこのような極端な基準を守りたいと思う人はいますか。真実は、私たち全員が助けを必要としているということです。私は少なくとも月に一度、またはアップグレードをインストールするために仕事用のコンピュータを一晩中放置するのを忘れたときはいつでも、ITと電話をかけています。私の夫と私はまだ働いている間、私は私の子供が放課後家にいる時間をカバーするために祖父母と介護者の複雑な網を採用します。他のみんなに渡したら、自分に何も残らないからです。両方の長所を同時に利用したいと思うことがありますが、同時にはそうではありませんが、私は学びました。

あなたの仕事は苦しむ

正反対です。どちらかといえば、私は親になってからより生産的になりました。より多くの私のプレートで私はより効率的になる方法を見つける必要がありました。加えて、私は自分の仕事でうまくやるためのインセンティブを追加しました。私の子供たちに彼らが必要としそして望みそして値するもの全てを提供すること。安定した環境をつくること。正直なところ、親権は究極の動機です。

あなたは楽しいじゃない

働くママは、エラーの余裕がなく、無駄になる時間もなく、歯にスケジュールされています。私たちは愚か者に苦しむことはなく、遅れた地下鉄、忘れられた宿題、または分別されていないリサイクル可能物についての耐性もありません。言い換えれば、私たちはトータルバズキルだよね？違う。私たちは、子供が就寝時に体に寄りかかったり、パートナーと親密なひとときを過ごしたり、同じ忙しい友達と過ごしたりできるように、今日の堅い縫い目の間に割れ目にある喜びを見つけるあらゆる機会を探しています。私達はなぜ私達がこんなに懸命に働いているのかを思い出させる瞬間にしがみついています。

その罪悪感は仕事にやってくる

私は私の子供の学校ではボランティアをしていません、そして、確かに、私は私の給与の仕事の前後に子育ての交代勤務をすることと成年に伴うすべての責任の間の時間の欠如でそれを非難することができます。しかし、真実は、私がしたくないという理由だけで、私は私の子供の学校で私の自由な時間を過ごすことを選択しないかもしれません。私の子供のためにそこにいることは、私が時間があるなら私が彼らとすることを選択しないであろうことをすることを意味するのではなく、そしてそれは確かに狂気の危機に瀕することを意味しません。確かに罪悪感がありますが、それは不当です。私のキャリアを愛することは私が私の子供をそれ以上愛しているという意味ではありません。私の子供とより多くの時間を費やしたいのであれば私は仕事をしていることに憤慨しません。私は自分の自由な時間をどのように使っているかを考えるときでさえ、特に罪悪感を感じることは何もありません。

あなたは託児所にお金を払うために働いているだけです

育児費が多額であることを否定することはできません。また、多くの親は、給料がほぼ完全に介護保険に含まれているときに、子供と同居することを固く決断しました。しかし、仕事はあなたの家族のために食べ物や避難所を提供することだけではありません。それは、あなたが他の、信頼できる人々に介護の一部を委任しなかったならば、そうでなければ満たされないままになるであろうあなた自身の部分を養うことについてもありえます。たとえ私が在宅親になる余裕があったとしても、私はそうすることを選びません。親になる正しい方法はありませんが、私にとって、家の外で働くことは子育てがしないという方法で私の魂を養います。はい、お金が必要です。しかし、私はまた、子育ての外で成長するために私が一生懸命働いたスキルについても評価される必要があります。

あなたは吐き出したステンドグラスの服装で会議に現れる

あなたはこれを信じる必要はありませんが、大丈夫、大丈夫、それは一種の真実です。時々。まあ、私が認めようと思っているよりも何度も。