あなたの20代の赤ちゃんを持つ4つの重要な方法は実際にあなたをより成功させることができます

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母性は素晴らしいイコライザーです。 あなたの年齢や他のどんな識別する資質に関係なく、私たちが子供のいない生活から船に飛び乗って、親になるための私たちの旅に出るとき、私たち全員が分かち合ういくつかの瞬間があります。 私たちが最初に私たちの赤ちゃんに目を向けたときの畏敬の念と絶対的な驚きの感情から、不眠の夜の後に夜によってもたらされる純粋な枯渇まで。 あなたの赤ちゃんが幼児期に彼女の最初のステップを取るようにあなたの魂の奥深くから膨らむ誇りから、彼女が彼女の最初の熱をスパイクするときに感じるパニックに。 これらの瞬間は普遍的であり、それはおそらく他の方法でママがどのように異なっていてもママがお互いに引き寄せられていると感じる理由です：私たち全員が知っている共有の経験、そしてそれぞれの知識からあらゆる知識を絞り出すための強制その他 とは言っても、20代のお母さんに固有の、親子関係の部分もあります。

あなたの20代に子供をもうけることは、学問的または職業上の約束を完全に否定するための迅速で効率的な方法であると主張する人たちがいます。 育児の大変で時間のかかる性質は、クラスへの出席や仕事の成績など、人生の他の分野にも確実に影響を与えます。 しかし、いわゆる「若いお母さん」であることへの（確かに時々もっともらしい）短所に加えて - あなたが世話をするために少し仲間があるときあなたの学位を終える時間を見つけることは間違いなくより挑戦的です - いろいろあなたの20代に赤ちゃんを産むことは実際にはかなり有利になり得るという理由。

あなたは未来について考え始めます（しかし、好きで、本当にそれについて考えます）

多くの若い成人は、大学卒業後すぐにキャリアに飛び込むことにプレッシャーを感じます。 自分の夢、職業上の目標、そして願望を広範囲に検討する時間がないことは、大学を卒業したばかりの多くの若者の相対的な未熟さと相まって、仕事に対する不満、高い離職率、そして一般的な無関心（そして憂鬱さえも）につながります。なぜならそれは労働力に向かって時々暗いからです。 この世代が直面している（そしてさらに、私たちが直面していることを常に思い出させられてきた）経済的および仕事の状況では、今日の新卒者が仕事を見つけられない、または転職することを余儀なくされることは決して珍しいことではありません私たちの両親、それが頻繁に議論されているのと同じくらい頻繁に発生している状況。

要するに、20代の多くの人々が、自分たちの未来について真剣に考えることを避けていることは理解できます。 多くの人がそれらに対して積み重ねられていると感じているので、さらにもっと彼らに期待されていると感じているからです。 赤ちゃんはこれにどのように影響しますか？ ひとたび別の人間の生活を向上させるためのバレルを見つめてしまえば、未来に向きを変え、それについて考え、計画を立てなければなりません。 「大丈夫、これに対処しましょう。それは「あなたの仲間の多くがまだやっていないようなやり方です。

このように、あなたの将来への投資の時間を奪うのではなく、あなたの20代の赤ん坊を持つことは、あなたが人生の外に欲しいものを慎重に考え、目標を達成するための現実的な計画を実行するための時間を効果的に買うことができます。

あなたはあなたのキャリアについてやる気にさせるさらに多くの理由があります

近年では、20代の観客が日中は就職活動、夜は就職活動のためのポスターの子供になることで悪評を得ています。 「一生懸命仕事をし、さらに一生懸命にプレーする」という考え方がますます横行しています（あるいは、ポピュラーな文化が私たちに自分自身について考えさせてくれるでしょう）。 しかし、このような飛躍的でフレーク状のキャリア界へのアプローチは、20代の母親が贅沢に過ごすという贅沢を持っているものではありません。 信じがたいことですが、母性の本能はニッケルマティーニナイトの呼びかけよりもさらに強力です。 （かろうじて、まだ。）

あなたはおそらくあなたのキャリアの中ではそれほど遠くないので、休憩を取るのは簡単かもしれません

さて、私は本当に必要な免責事項を前もって発行します。あなたの教育/経歴のどこにいるかによって、あなたの子供が現場に到着するタイミングはどこにでもあるかもしれません 「完璧」から「破壊的で壊滅的な」までの規模で。 しかし、 一般的には、20代のときは、まだキャリア開発の初期段階にあります。 そして、 これはあなたのお尻をハッスルするのに最適な時間だと思うかもしれませんが（そしてあなたは間違っていません）、あなたがしなければならないならそれはまた休憩を取る（または少なくとも遅く）のに最適な時間です。 あなたはたぶんそれほど離れて歩いていないのです、なぜならあなたはまだそれほど建設する時間がなかったからです。

確かに、有給の出産休暇を取得している人にとっては、有給出産休暇を取得することは大きなメリットです。キャリアの初期の段階で、これらのパラメーターに縛られていない場合は、それ自体の利点がある場合があります。 あなたの20代に赤ん坊を持つことは、特にあなたがまだあなたのキャリア分野で十分に確立されていない場合は、会社出産休暇ポリシーの厳格な規定によって重荷にさらされることを意味します。同時に子育ての追加費用を節約しながら、私たちが望むなら、もっと長く。

さらに、子供の頃、例えば10歳で、赤ちゃんや幼児よりも無限に自給自足があるとしたらどうなるかを考えてみてください。あなたのキャリアに専念し、その大変な仕事の成果を分かち合うクールな子供をもうけましょう。 その間、あなたの友人の多くは、赤ちゃんのスタートラインに戻って、そしておそらくもっとずっと発達したキャリアからの休憩を取ることに直面することになるでしょう。 あなたのキャリアが本当に離陸する前に赤ちゃんを産むことはあなたに1つまたは複数の産科の葉でそれを中断するよりも、後にあなたのキャリアにもっと完全に集中する機会を与えます。 非常に多くの職業において、あなたがより年上の立場にいるときに休暇を取ることはあなたがより若いときにそれをすることよりも大きな後退を生み出す可能性があり、そこから立ち去る責任は間違いなく少ないです。

それがいつ来るのか、そしてもっと多くの子供がいるのであれば、あなたはずっともっと柔軟性を持っています

女性の生殖器系の現実は、これらの自然な制限によってより大きな柔軟性を私たちに可能にしてきた確かに印象的で素晴らしい技術的進歩にもかかわらず、生み出すための有限量の時間があるということです。 35歳以降は出生率が劇的に低下することが知られています（ただし、公平に言えば、卵/胚の凍結などの生殖技術の出現により、時間枠が少し長くなっています）。 あなたの20代の赤ちゃんを持つことはあなたがそれ以上の方法でダウンロードを持っていないかもしれないこと、あなたの子供をさらに遠ざける能力のようなあなたにある贅沢を与えます。 か否か！ 理論的には、単にもっと時間があるので、もっと多くの子供がいるのを待つ時間がどれくらい短いか長いかについては、一般的に柔軟性があります。 さらに、大家族の夢を見ているのなら、「若い」ママとして赤ちゃんを持つことは特に有利です。 選択はあなた次第です！ 生きているためになんて時だ！