休暇中に子供を保育園に送っても大丈夫ですか？
キッズ保育
一日の終わりには - それはいたるところでお母さんのために、仕事をしているか、家にいるかどうかにかかわらず、夢のようなものです。
しかし、休日に仕事をしている間に子育てをしている母親は、批判され、さらに別の形態の母親の罪悪感を抱いています。
1人の友人が今週ひどい気分にさせられた彼女の母親が彼女が保育園で彼女の幼児の息子を落とすために彼女が平和にいくつかの家事を終わらせることができるように彼女が言った。 彼女のオフィスはクリスマスと新年の間は閉鎖されているので、彼女は家にいます。
「彼は通常そこにいたので害を見なかった。私はそれを短い日にした。しかし彼女はそれについて本当に私を怒らせた」と私の友人は彼女の母親の批判について言った。
悲しいことに、実はこの世には子供たちにとって意味のある親がいます。 私たちは新聞でそれらについて読み、テレビのニュースでそれらに関する報告をすべて定期的に見ています。 しかし、自分の子供を他の子供たちと遊ぶことができる場所に置き去りにしたり、世話をする訓練を受けた介護者が主催する楽しい活動に参加することは、実際には不可能です。
実際、数時間息子を子育てに送ることで、私の友人は、家事をもっと早く終わらせ、一日の終わりに彼を迎えに行ったときに、彼女の注意を彼女の息子に集中させることができました。洗面台の上や流し台に。
しかし、母親が自分で仕事をしていないときに、デイケアに子供を落としたと批判されているのを私が聞いたのは初めてではありません。
もう一人の友人は、夫が彼女が最近数日間オフィスを休んだときに食料品の買い物をして友人とコーヒーを飲む前にデイケアに2人の若い息子を落としたことに驚きを表明しました。
毎週のスーパーで買い物をしている間に4歳未満の子供2人を締め付けようとしたことがある人なら誰にとっても楽しいことではないことがわかります - 親、子供、そして他の買い物客ではありません。
確かに、ほとんどの親は、ほとんどの場合、毎週のお店で子供たちと対面しなければなりません。 しかし、混乱を回避する機会があるのなら、どうしてそれをしないのですか？ そして、誰が、勤勉なママ2人に座って、中断することなくコーヒー全体を楽しむ機会を否定できるでしょうか。 すべての母親だけが同じ機会に恵まれているならば！
母親が育児をしていないときに育児を利用しているという批判は、おそらく多くの人が正当にも間違っても未だに信じているという事実に由来すると思います。 彼らはそれをせいぜい必要な悪とみなし、そして両親が経済的な理由で働かなければならないときにだけ受け入れられる選択肢と見なす。
しかし、私たちは、母親がテニスをしたり、長いランチをしたりできるように保育園に入れられた子供たちについて話しているのではありません。
これらの幼児は両親が両方とも雇用されているので定期的にデイケアに参加します。 彼らはセンター、介護者そして他の子供たちに精通しています。 彼らは日常生活に慣れていて、母親から数日間家にいるので実際には彼らを混乱させる可能性があるので、日常生活からそれらを取り除いています。
そして、いつもよりももう少し休憩をとっているママを持っているのは、彼らに利益をもたらすだけです。