アラブ首長国連邦の「母乳育児法」は最初のように白黒ではない

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ドバイを本拠地とする妊娠中のオーストラリア人駐在員は、エミレーツ航空の物議をかもしている新しい母乳育児法に対する地域の反応の一部を要約しています。

アラブ首長国連邦は最近、「母乳育児法」と呼ばれている物議を醸すような新しい法案を可決しました。 法律が可決された日に報告されたように、子どもの権利法の新しい条項は母乳育児を「有能な母親に対する義務ではなく、義務」にしている。

アラブ首長国連邦の連邦国民評議会(FNC)での討論が終わってから数週間のうちに、国内外のさまざまな地域社会での討論が激しくなりました。

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  • 私はこのトピックに強い関心を持っています - 私は過去5年間アラブ首長国連邦に住んでいた外国人居住者であるだけでなく、私も最初の子供を期待しており、今年後半にドバイで出産する予定です。

    法律の本質は、アラブ首長国連邦の子供たちは現在2歳まで母乳を摂取する法的権利を持っているため、母親は子供たちに母乳を授乳することができない限り法律で強制されていることです。

    その「能力」がどのように定義され、法的に証明されるのかは不明である。 それがどうやって取り締まることができるか、またはどうなるかは明確ではありません。 実際、多くの実用性は明確ではありません。

    例えば、ここでの出産休暇規定は、世界で最も気難しいものの1つです。 民間部門で働く女性は、45暦日の産休を取得する権利があるだけです。 彼らが仕事のために不適当であると考える医者の注意書きによって支えられている医学的状態を持っているならば、彼らはより多くの、無給を得ることができます(彼らがほとんどの状況で病気の日に給料を受け取るのを除いて)。 しかし、多くの外資系企業はスタッフのママの世話をすることの価値を認識しており、自発的に彼らに絆と回復のためにより多くの時間を支払う余裕を与えています。

    アラブ首長国連邦で働くママは、生後18ヶ月になるまで、1日に30分ずつ、「看護休憩」を2回受けることができます。 時間枠の矛盾はさておき、ドバイのトラフィックでは、子供を養うことはもちろんのこと、多くのママがその時間に家に帰ったり戻ったりできることさえ疑わしいです。 しかし、職場でそうするための施設があれば、それは表現している母親を助けます。

    The Nationalによると、さまざまなFNCの代表が3日間の討論にこれらの実用的な考慮事項を含めることを試みた。 しかし、それらの側面は、在宅の母親ではなく、働く母親のみが関わる問題として却下されたため、子供の権利に関する議論からは切り離されました。 彼らは労働法の文脈の中で彼らは後日検討されるだろうと言った。

    彼らの議論において、彼らはまた、世界のメディアの多くが白黒の問題として見ているものの灰色の部分を明確にすることを試みました。

    12月17日のFNCの討論で、アジュマーンの代表、アーメド・アル・シャムシ氏は、「法律はすべて罰金と罰則に関するものではない」と述べた。

    彼の同僚であるSultan Al Sammahiは、それが積極的に取り締まるのではなく、他の犯罪がある場合には適用されるであろうことを明確にすることを試みた(おそらく無視または虐待を含む)。 彼はそれを積極的に取り締まっていないが抑止力として機能するように実行されているシートベルト法に例えた。

    「運転法では、シートベルトを着用する必要があります」と彼は言いました。 彼らが捕まったならば、彼らは罰金を科されます。 これも同じです。 どちらにしても、法律は母乳育児を奨励するでしょう。」

    「母乳育児は単に母乳を与えるだけではなく、母親と子供の間の関係です」とAl Shamsi氏は述べています。

    このように、文化的な文脈がなければ、国際メディアの報道の多くはいくつかの点を見逃しています - それがその一部を形成する法律の重要性のように。

    「母乳育児法」は、新しい児童権利法の1つの条項にすぎません。 ちなみに、これはもともと 'Wadeemaの法則'と名付けられ、2012年に彼女の酔っぱらった麻薬を投じた父親によって暴力的に殴打され、拷問を受けて死亡した8歳の少女を記念して後に砂漠に埋められました。 (あなたが疑問に思っていたら、彼の死刑は上訴の終身刑に置き換えられました。)

    この広範な法律は、宗教的なシャリーア法と国連の子供の権利憲章の両方に基づいています。 それは親権、保育、医療施設、そして両親と関係を持つ子供の権利のような問題をカバーしています。 性的犯罪者が子供と一緒に、または近くで働くことを禁止しています。 Wadeemaの死に対する政治的対応として、UAE法への子供の権利の定着は、圧倒的に高く評価されています。

    法律が成立する前の最後の週に付け加えられたその条項の1つとして、母乳育児法は確かに不器用であると見なすことができます。 「法の精神」は、西側の観点から見て「灰色の領域」としてしか見られないことが多い方法で、アラブ文化においてより関連性を帯びています。

    その精神 - 法律の意図は - たとえそれが特に明確に表現されていなくても、母乳育児を奨励することです。

    Out of the Bluesのような地元の母親の支援グループやLa Leche Leagueのような国際的な母親の支援グループはその意図を認識していますが、FNCが新しい母親への教育と支援の提供にもっとうまくいった可能性があると訴追の脅威はすでにストレスの多い点でより多くの圧力を加えるでしょう。

    特に西側の海外居住者にとって論争の的になっている問題は、母乳で育てるという母親の選択ではなく、今や子供の権利であると正式に認識されているということです。 これは、民主的または世俗的な社会に住むことと、シャリアの法の下で絶対的な君主制にあなたの海外居住者の家族を置くことを選択することの間の明らかな違いの一例です。

    ドバイのWorldn総領事館によると、2013年半ばには、アラブ首長国連邦に住むことを選択しているおよそ15, 000人のWorldn駐在員がいました。

    アラブ首長国連邦での生活は私たちに多くの分野で多くの自由を提供していますが、それでも大統領と王室の命令によって統治されています。 聖クルアーンで定められているように、それは宗教法に従います。それには、子供が2歳まで母乳で育てることが理想的であるという部分も含まれます。 それ以下は子供の害、それ以上は母親の害になります。

    海外駐在員として、私たちは彼らの法律に同意するよう求められませんが、私たちは彼らに従うことが期待されています。 私たちは、他の法律とは違った、厳しく、もっと極端で、許されないという他の例を探す必要はありません。 しかし、私たちは長所と短所を比較検討し、私たちはここに住むことを選択し、私たちはゲストとして歓迎され、そして私たちは常に去る自由があります。

    それで、私が今年後半に出産するとき、私はうまく母乳で育てることができて、「無能」がどんな追加の結果をもたらすであろうかについて不思議に思う必要がないのに十分幸運であると思います。

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